Delphi Digital解读ElizaOS v2：新架构，新可能

ElizaOS v2 正在推动 AI 智能体从简单的辅助工具向完全自主化实体转变，特别是在 Web3 和 DeFi 领域。通过模块化架构、事件驱动设计和分层任务网络，AI 智能体能够独立管理资金、运营业务，并制定财务策略。这些创新使 AI 在投资、法律和市场管理等复杂领域的应用成为可能。尽管面临多智能体协作和语言扩展的挑战，ElizaOS 仍在不断推动去中心化 AI 应用的发展。

知识 2025-02-26

比特币暴跌至86,000美元，牛市还在吗，十张图表告诉你比特币的底部在哪？

2025年2月25日，比特币价格跌至86,000美元，确认了“双顶形态”，引发市场抛售潮。大量多空仓位被清算，市场情绪转为“极度恐惧”。尽管如此，鲸鱼地址和机构如MicroStrategy继续低价吸筹，显示出抄底意图。技术面和宏观因素共同影响比特币走势，关键支撑位在75,000美元附近。若此位置成交量放大，可能触发反弹；否则，需警惕更深层次的流动性危机。投资者应降低杠杆，关注市场动态。

知识 2025-02-26

火星早报 | 特朗普政府可能在今年通过稳定币立法；SEC拟为现货以太坊ETF提供质押功能

Robinhood首席执行官Vlad Tenev在Yahoo Finance的播客中表示，特朗普政府可能在今年通过稳定币立法，显示出对数字资产监管的共识正在形成。与此同时，美国证券交易委员会（SEC）和商品期货交易委员会（CFTC）也在调整其加密货币和衍生品监管策略。微软开源了多模态AI Agent Magma，具备跨数字和物理世界的能力。比特币市场面临调整，价格波动引发市场关注。Aave社区决定

知识 2025-02-26

专访 Solana 联合创始人：当全行业都给 Solana 判「死刑」，反而是我的动力

在这次访谈中，Solana联合创始人Raj Gokal分享了他的创业历程和Solana的发展愿景。他强调了与合适的联合创始人合作的重要性，并探讨了Solana的技术创新、NFT的潜力以及去中心化物理基础设施网络（DePIN）的应用。Raj还回顾了Solana发展中的挑战，表达了对加密货币行业未来的坚定信念。他认为，尽管市场波动性大，但技术的颠覆性和快速发展为行业带来了巨大潜力。

知识 2025-02-26

OKX Ventures研报：拆解10+项目，带你看懂 AI Agent版图

AI赛道正从投机炒作向实际应用转变，早期的AI代币依靠概念炒作，而如今更具功能性的AI工具正在崛起，如AI交易工具、智能投研和链上AI执行体。AI代理（AI Agent）作为一种智能实体，能够感知环境、独立决策并执行任务，正在推动AI在区块链、金融和数据分析等领域的应用。OKX Ventures的研报深入分析了AI赛道的发展历程和应用前景，探讨了AI项目的评估维度及其在DeFi等领域的潜力。

知识 2025-02-26

仓鼠快打Hamster Kombat推出基于Ton的Layer2网络：韭菜狂欢还是狗庄二次革命，HMSTR会有第二春吗？

Hamster Kombat（仓鼠快打）是一款曾引发全球3亿玩家狂热的加密货币游戏，玩家通过点击仓鼠赚取虚拟货币。然而，随着代币HMSTR价格暴跌，玩家纷纷失望退场。面对困境，项目方推出Hamster Network和新游戏模式，试图重振市场。然而，这些举措被质疑为炒作，且币价反弹的可持续性存疑。投资者需谨慎对待，避免成为市场波动的受害者。

知识 2025-02-26

小众玩家窃喜，Hyperliquid NFT 居然逆势上涨？

从去年开始，NFT市场逐渐脱离传统价值评判标准，出现了被称为“权益类NFT”的新趋势。这些NFT通常来自即将发币的项目方，用于预热生态和构建社区。Hyperliquid平台上的NFT交易市场Drip.Trade即将上线，吸引了许多NFT玩家的关注。当前市场上受欢迎的项目包括Wealthy Hypio Babies和K-16 a.k.a KARU等。尽管市场存在不确定性，但这些项目通过社区和合作关系

知识 2025-02-26

FTX创始人SBF 时搁两年后首次发布推文，爆炸头说了什么

这篇文章探讨了员工被解雇的复杂性，强调解雇通常不是员工的过错，而是公司未能为他们提供合适的岗位或管理。作者指出，解雇可能是正确的选择，尤其当公司无法有效利用员工时。文章还提到，组织内部的管理不善和沟通问题常导致员工无所事事，最终影响公司效率。

知识 2025-02-25

FTX创始人SBF 时搁两年后首次发布推文，爆炸头说了什么

这篇文章探讨了员工被解雇的复杂性，强调解雇通常不是员工的过错，而是公司未能为他们提供合适的岗位或管理。作者指出，解雇可能是正确的选择，尤其当公司无法有效利用员工时。文章还提到，组织内部的管理不善和沟通问题常导致员工无所事事，最终影响公司效率。

知识 2025-02-25

FTX创始人SBF 时搁两年后首次发布推文，爆炸头说了什么

这篇文章探讨了员工被解雇的复杂性，强调解雇通常不是员工的过错，而是公司未能为他们提供合适的岗位或管理。作者指出，解雇可能是正确的选择，尤其当公司无法有效利用员工时。文章还提到，组织内部的管理不善和沟通问题常导致员工无所事事，最终影响公司效率。

知识 2025-02-25