AI不会实现技术平权,只会奖励合适的人
文章探讨AI技术普及如何抬高行业准入底线的同时更急剧拉升顶级能力的天花板,指出在执行力廉价的时代,真正的护城河转向难以伪造的审美、对复杂系统的深度洞察,以及十年尺度的长期复利投入;以Warp在AI原生薪酬合规领域的创业实践为例,论证AI时代价值向业务关键型软件头部集中、赢家通吃的幂律本质。
知识
2026-03-02

